Innovationsmanagement (IM)
Studiengang: Physikalische Technik, 7. Semester
Inhalte
Praktische Bearbeitung eines Innovationsprojektes
Wirtschaftliche, Philosophische, Psychologische und Evolutionstheoretische Treiber erfolgreicher Innovationsprozesse
Strukturen der Wertschöpfungskette
Strategien zur Stärkung der Innovationskraft von Unternehmen
Einzelschritte der Innovationsstrategie:
- Oberziele
- Gesellschafts-/ Marktorientierung, angeregt durch Gesellschaftliche Trends
- Technologie-/ Unternehmensorientierung, angeregt durch Technologische Trends
- Systeme und Umgebungen
- Prozessanalysen
- Generationsanalysen
- Produktanalysen
- Ist-Stand-/ Entwicklungsfrontanalysen
- Entwicklungsprognosen
- Spezifische Einflussgrößen
- Effektivitätsmatrizen
- Widerspruchszuspitzungen
- Widerspruchsdatenbanken
- Prinzipkataloge
- 46 Lösungsverfahren
- Lösungsstandards
- Lösungseffekte
- Ausreizung von 1. Lösungsansätzen durch Variation und Kombination
- Lösungsausgestaltung
Lernziele und Kompetenzen
Die Studenten kennen »Versteckte Muster der Höherentwicklung« und die Grundlagen von Innovationsmanagement.
Die Studenten sollen neue Problemstellungen aus eigenen Projekten strukturierter herausarbeiten, gezielter fokussieren und kreativer lösen. Sie besitzen vertiefte Kenntnis von Innovations-Entwicklungsmodellen und erwerben methodische Projekterfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Organisation
- Modulverantwortlicher: Prof. Dr. Hansjürgen Linde
- Dozent: Prof. Dr. Hansjürgen Linde
- Zuordnung zum Curriculum: Pflichtfach im Diplomstudiengang Physikalische Technik
- Lehrform/SWS: Seminaristischer Unterricht: 1 SWS, Übung: 1 SWS (Gruppengrößen 4-6), Studienarbeit / Projekt, in Übung betreut
- Arbeitsaufwand: Präsenzstudium 30 h, Eigenstudium 60 h
- Kreditpunkte: 3
- Studien-Prüfungsleistungen: Studienarbeiten, Mündliche Präsentation, Klausur 60 min
Seine Werte hinterlassen Spuren, die nicht vergänglich sind.


